為落實國家粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，吸引境外高端人才和緊缺人才到深圳工作，近日，深圳市人力資源和社會保障局、深圳市科技創(chuàng)新委員會、深圳市財政局、國家稅務總局深圳市稅務局聯(lián)合印發(fā)《深圳市境外高端人才和緊缺人才2020年納稅年度個人所得稅財政補貼申報指南》（下稱《指南》），符合條件的各類高端人才和緊缺人才可按照指引申請個稅補貼，最高補貼標準為500萬元。

　　個人申報人可于2021年8月16日至2021年9月30日期間，在廣東省政務服務網(wǎng)提出補貼申請，并提交工作單位審核。

　　申請人需要在深圳市工作累計滿90天

　　申報人應當符合以下身份條件之一：

　　1、是香港、澳門永久性居民；

　　2、赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）；

　　3、取得香港入境計劃（優(yōu)才、專業(yè)人士及企業(yè)家）的香港居民（不包括受養(yǎng)人）；

　　4、臺灣地區(qū)居民；

　　5、外國國籍人士；

　　6、取得國外長期居留權(quán)的回國留學人員；

　　7、海外華僑。

　　同時需要符合下列條件之一：

　　1、國家、省、市重大人才工程入選者；

　　2、國家、省、市認定的境外高層次人才；

　　3、持有廣東省“人才優(yōu)粵卡”的人才；

　　4、持有外國人來華工作許可證（A類、B類）或外國高端人才確認函的人才；

　　5、國家級、省級或市級重大創(chuàng)新平臺的科研團隊成員和中層以上管理人員；

　　6、高等院校、科研機構(gòu)、醫(yī)院、公共衛(wèi)生機構(gòu)中的科研技術(shù)團隊成員、中層以上管理人員或承擔市級以上在研重大縱向課題的團隊成員，市級以上重點學科、重點專科等帶頭人，以及醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)骨干人才；

　　7、總部企業(yè)、世界五百強企業(yè)及其分支機構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)、大型骨干企業(yè)、上市企業(yè)以及“專精特新”企業(yè)的中層以上管理人員、科研團隊成員、技術(shù)技能骨干和優(yōu)秀青年人才；

　　8、在深圳市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的中層以上管理人員、科研團隊成員、技術(shù)技能骨干和優(yōu)秀青年人才。

　　對以上人才，《指南》規(guī)定申報人需與深圳市用人單位簽訂了勞動（聘用）合同；申報人屬由境外雇主派遣的，需要出具與深圳市接收單位簽訂的派遣合同；在深提供獨立個人勞務的，須提交與深圳納稅單位簽訂的勞務合同。同時要求申報人在2020年度內(nèi)，在深圳市的工作天數(shù)累計滿90天。

　　此外，要求申報人2021年度未享受深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎或深圳前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)人才發(fā)展引導專項資金的補貼。

　　個人所得稅補貼額最高為500萬元

　　對在深圳工作的境外高端人才和緊缺人才，在2020年納稅年度內(nèi)，申報人在深圳市已納稅額減去測算稅額，即為申報人可申請的個人所得稅補貼額，該補貼免征個人所得稅。

　　所謂已納稅額，是指下列所得按照《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定在深圳市已繳納的個人所得稅額：（1）工資、薪金所得；（2）勞務報酬所得；（3）稿酬所得；（4）特許權(quán)使用費所得；（5）經(jīng)營所得；（6）入選人才工程或人才項目獲得的補貼性所得。

　　《指南》明確了測算稅額的方式，是指申報人在深圳市的個人所得按照香港稅法測算的應納稅額。2020年測算稅額按標準稅率法測算，即測算稅額＝申報人應納稅所得額×15%。

　　申報人如申領(lǐng)過2020年批次深圳市、各區(qū)高層次人才獎勵補貼的，實際個人所得稅補貼額需扣除深圳市、各區(qū)高層次人才獎勵補貼總額；個人所得稅補貼額低于深圳市、各區(qū)高層次人才獎勵補貼總額的，不予補貼。《指南》規(guī)定，個人所得稅補貼額最高為500萬元。

　　申報流程

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