一、政策背景

　　人才是第一資源，為促進人才要素在大灣區更自由流動，廣東積極構建全面開放的粵港澳大灣區職稱評價體系，推進粵港澳大灣區職稱評價和職業資格認可，促進港澳人才在大灣區便利就業。

　　作為執業的重要環節，實施內地與港澳職業資格互認，對粵港澳大灣區有非常重要的意義。而推動內地和港澳職業資格互認，是廣東省加快建設粵港澳大灣區規劃部署的一項重要內容，有助于推進灣區內人才的自由流動，破解人力資源要素在粵港澳大灣區的流動障礙，拓寬內地與港澳青年就業渠道。特別是為港澳青年到內地發展提供更多的機會，促進粵港澳大灣區專業人才的融合發展，提升大灣區內教育、衛生、文化等各項公共服務領域的專業服務能力。

　　二、政策出臺

　　2019年11月，廣東省人社廳等9部門聯合印發了《關于推進粵港澳大灣區職稱評價和職業資格認可的實施方案》，對推進各領域粵港澳大灣區職業資格互認，促進港澳人才在大灣區內便利執業作出專門的部署。《方案》中對于促進港澳醫療專業技術人員來粵執業制定了方向。

　　三、政策原文

　　港澳醫療專業技術人員來粵執業。積極爭取國家衛生健康委支持，進一步加大醫療領域對港澳開放力度，完善政策措施，吸引更多港澳醫師在粵執業。繼續貫徹落實港澳醫師內地醫師資格認定、港澳醫療專業技術人員短期行醫政策措施，進一步優化審批程序，壓縮審批時限，對具備條件的港澳醫師直接認定內地醫師資格，探索將來粵短期行醫的許可權限下放至有條件的區縣。允許港澳醫師在粵多個執業地點執業。鼓勵符合條件的港澳居民參加全國醫師資格考試獲取內地醫師資格，優化規范化培訓內容和形式。

　　四、政策詳情

　　http://www.findmova.com/policy/policy%20release/policies/content/post_254644.html