粵港澳三地逾50家人才專業機構代表近日齊聚廣州南沙，參加由粵港澳大灣區人才協同發展生態聯盟主辦的“潮涌灣區才鏈全球”粵港澳人才協同發展高峰研討會暨粵港澳大灣區人才協同發展生態聯盟2025年會，為三地人才協同發展建言獻策。

　　香港勞工及福利局副局長何啟明表示，香港具有科創資源豐富、人才發展環境國際化等優勢，正加強與灣區城市協同聯動，引進國際化高端人才。下一步計劃在南沙等地設立創客計劃，并建立全球人才儲備，吸引不同背景的國際人才到大灣區發展事業。

　　“聯盟為粵港澳三地規則銜接、機制對接搭建了橋梁，為大灣區人才協同發展提供了新動力。”作為粵港澳大灣區人才協同發展生態聯盟單位之一，香港優才及專才協會主席駱勇認為此次活動在南沙舉辦具有重要意義，作為灣區之心，南沙正在積極吸引國際化人才，通過改善“硬設施”和“軟鏈接”，以完善機制制度體系，促進了粵港澳三地人才的融合和產業發展。

　　澳門專才發展學會高俊輝表示，目前，澳門專才發展學會與南沙合作推出粵港澳大灣區卓越工程研修班等活動，進一步推動人才交流和產業發展。聯盟正進一步整合粵港澳大灣區跨領域、跨行業資訊資源，相信未來通過聯盟可以吸引更多國際的人才到粵港澳三地發展。

　　在粵港澳人才協同發展高峰研討會環節，參與人員共同探討如何深化區域合作，通過政策協同、資源共享和平臺共建，打造跨區域人才引育新模式，以“灣區合力”吸引國際頂尖人才，真正實現“1+1+1＞3”的協同效應。

　　近年來，粵港澳大灣區正加速成為全球人才競相奔赴的“創新熱帶雨林”。南沙作為粵港澳協同開放的戰略支點，正全力推動高水平開發開放，在制度創新、資源整合與服務升級等領域持續發力，構建起人才集聚高地與創新發展沃土。

　　作為粵港澳大灣區重大合作平臺之一，南沙處在粵港澳協同合作最前沿，率先建立粵港澳人才協同發展促進機制，推動與香港優才及專才協會、澳門專才發展學會等10家單位聯合成立粵港澳人才協作辦公室，持續推動粵港澳人才交流合作、深化規則銜接機制對接、促進產業互利共贏。

　　粵港澳大灣區人才協同發展生態聯盟秘書長張勁松表示，下一步，聯盟將常態化推進人才交流合作，進一步發掘聯盟成員單位特色活動，在聯合招才引智、人才政策協同等方面達成具體合作項目。推動實施‘青年匯灣區’聯合招才引智活動，常態化赴內地及海外知名高校開展聯合招聘活動，共同引進優秀人才匯聚灣區。

　　港澳人才是粵港澳大灣區建設不可或缺的重要力量。近年來，從國家到廣東省市層面逐步推動落實有關人才引進、便利港澳人才發展的各項政策，為港澳人才深度融入粵港澳大灣區建設創造了有利的政策條件和發展環境。

　　作為粵港澳人才合作示范區、全國人才管理改革試驗區、國際化人才特區，當前，南沙持續創新人才協同發展體制機制，以海港、空港、數港、金融港、人才港“五港聯動”為牽引，推進“年輕的城，服務年輕的人”戰略舉措，不斷為港澳青年就業創業開啟新機遇之門，助推人才實現圖南之志。

　?。?span style="text-align: justify;">記者 王堅）