11月22日，由廣東省人力資源和社會保障廳、南方報業(yè)傳媒集團主辦，南方網(wǎng)、GDToday承辦的“灣”象更新 澎湃動能——粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇在深圳召開。香港中文大學(xué)（深圳）教授鄭永年在論壇上發(fā)表視頻主旨演講，他表示，國際競爭的核心是人才的競爭，我國要跨越中等技術(shù)陷阱，就要增強人才競爭力。粵港澳大灣區(qū)各地應(yīng)發(fā)揮所長，將人才優(yōu)勢聚集整合，讓人才要素在灣區(qū)流動起來。

　　利用好高校基礎(chǔ)研究人才陣地優(yōu)勢

　　鄭永年強調(diào)，基礎(chǔ)研究的人才陣地是高校。他介紹，1945年以后，高達96%左右的諾貝爾獎的化學(xué)獎得主都屬于物理、醫(yī)學(xué)等基礎(chǔ)科學(xué)研究者，且大多來自高校。

　　香港有8所大學(xué)，其中5所大學(xué)是世界QS排名前100名，有3所大學(xué)是世界QS排名前50名，而且香港的基礎(chǔ)科研系統(tǒng)規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)具有國際化水準(zhǔn)。因此，香港具有聚合基礎(chǔ)學(xué)科研究人才的天然優(yōu)勢。

　　聚合企業(yè)應(yīng)用技術(shù)人才

　　從基礎(chǔ)科研到應(yīng)用技術(shù)，是讓科研轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過程。鄭永年表示，如果說基礎(chǔ)科研的人才陣地在高校，應(yīng)用技術(shù)的人才陣地則是在企業(yè)。

　　改革開放以來，珠三角地區(qū)的應(yīng)用技術(shù)發(fā)達，轉(zhuǎn)化能力較強。近年來，珠三角海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平空前。產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開人才支撐，企業(yè)搭臺，筑巢引鳳，技術(shù)人才成為珠三角地區(qū)的人才優(yōu)勢。

　　強化金融版塊對于人才的支撐

　　鄭永年表示，金融版塊是整合人才優(yōu)勢，聚合人才要素的基石。人才需要金融版塊支撐，而香港的金融服務(wù)世界領(lǐng)先。國際競爭將越來越會聚焦基礎(chǔ)科研、應(yīng)用技術(shù)、金融這三個版塊的人才。

　　面對百年未有之大變局，我國面臨的國際競爭日漸激烈。“如果是粵港澳大灣區(qū)各地各自發(fā)展，則各有短板。但是我們整合各地人才優(yōu)勢，則各有所長。”鄭永年表示，粵港澳大灣區(qū)人才聚合發(fā)展符合建立國家統(tǒng)一大市場的方向。聚合人才優(yōu)勢，讓粵港澳大灣區(qū)成為人才樞紐，就要讓人才要素要流動起來，以新思考、新定位、新做法應(yīng)對新挑戰(zhàn)。

　　（記者 張彥瑾 陳晨）