雁南歸，人才聚。

　　繼舉行一季度制造業重大項目動工儀式后，2月28日上午，2024年春節后全省首場大型僑界引才活動——2024年“雁南歸”百名海歸博士中山行引才推介會，在中山翠亨新區舉行。

　　這是一場分量很“重”的引才活動：中國發明協會黨組書記余華榮，國際電機及電子工程師學會會士/院士唐遠炎，世界生產力科學院院士吳東方，美國華人專家會會長王希萌、美國華人醫藥科學界協會會長陳邦華，中國旅挪專家學者聯合會會長張秀華等100多人，出席當天推介會。

　　這是一場很有“料”的引才活動：畢業于斯坦福大學、麻省理工學院、哈佛大學、劍橋大學、牛津大學等全球頂尖學府的百余名海歸博士，從全球20多個國家和地區齊聚中山，奔赴一場春之約。

　　這是一場很有“誠意”的引才活動：市委書記當“招才大使”，現場脫稿推介中山人文歷史、區位優勢、發展潛力，向世界人才發出邀約——中山，一定是國內外人才奮斗的大舞臺。

　　這是一場很“解渴”的引才活動：不同于普通的推介流程，這場活動進行到后半場，變成了一場“辦公會”：郭文海把主動權拋給參會的海內外人才——“有什么項目希望在中山落地的，你們提出來，我們現場對接！”

　　語音剛落，舉手自我推薦的人才嘉賓接踵而來。

　　現場，一名嘉賓向中山贈送了一首毛澤東同志的詩：鐘山風雨起蒼黃，百萬雄師過大江——他說，目前的中山，正是一片投資創業的熱土。海內外人才跨越伶仃洋齊聚中山，同樣是“百萬雄獅”過大江之景。

　　在香港成長、在海外讀博、在中山創業的潘洪輝，自稱是“大灣區人”。作為留學歸國奮斗者中的一員，中山的活力和機遇對潘洪輝有著莫大吸引力：既擁有著優越的地理位置和得天獨厚的生態環境，也有著更具優勢的產業政策。

　　跨越半個地球，乘著粵港澳大灣區的發展東風，潘洪輝和團隊在中山創辦了康晟生物，從當初只有寥寥5名員工發展到現在員工數百人，從緊湊的100平方米的實驗室擴張到現在17000多平方米的GMP廠房，康晟生物不斷壯大。

　　近年來，中山對人才的重視程度、對人才政策的加碼力度前所未有。當前，中山市已經建成完善的中山國際人才港服務體系，注冊成立10億元人才雙創基金，建成全省首個地級市人才公園，評定“特聘人才”436人，連續十年舉辦中山人才節。

　　值得一提的是，中山還與深圳合作共建高端人才社區，將共育、共建人才沃土和人才生態，拉到了深圳，加速形成近悅遠來的人才高地。

　　競爭力正在形成新的吸引力。

　　參加這場“雁南歸”活動的100多名海歸人才，來自21個國家和地區，其中院士2名、博士后25名。據統計，這群人才中，超30%的博士畢業于斯坦福大學、麻省理工學院、哈佛大學、劍橋大學、牛津大學、倫敦大學、新加坡國立大學、慕尼黑工業大學、東京大學、墨爾本大學等QS世界排名前50的著名學府，超60%的博士所學專業為航空航天、芯片半導體、生物醫藥、數據科學、工業AI等理工科類。

　　帶著對未來的規劃奔赴中山“春之約”，又一批新的海歸創新創業故事，將在中山破土萌芽。

　　“到翠亨村感悟孫中山先生天下為公，到雍陌村品讀鄭觀應的《盛世危言》，到沙涌村感受近代百貨先驅馬應彪的家國情懷，到大環村欣賞粵樂宗師呂文成的《平湖秋月》《步步高》……”從孫中山先生的家國情懷，到近代商業的香山風云，再到耳熟能詳的粵語歌曲——中山近代以來的文化瑰寶，是郭文海耳熟能詳的中山印象。

　　在推介會現場，看到海歸博士的熱情，郭文海有感而發，現場脫稿向來自世界各地的人才推介起了中山：

　　中山是一座國家歷史文化名城，這里沉淀了千年香山的歷史文化。孫中山先生曾創辦中西大藥局的孫文西路，是國家首批歷史文化街區、粵港澳大灣區文化遺產游徑。當前，中山正對該片區進行升級，既有古韻又時尚，未來將成為“年輕人流連忘返的地方”。

　　中山是一座美麗之城，具有典型的嶺南水鄉特色，通江達海；擁有近300平方公里、占全市總面積六分之一的五桂山生態保護區，是天然賦予中山的一塊寶地，更是灣區難得的“綠肺”和“氧吧”。

　　中山是一座樞紐之城，擁有優越的區位優勢，是粵港澳大灣區的幾何中心，一小時通達五大國際機場、五大國際港口。今年，深中通道建成通車，從中山到深圳前海只要20分鐘；未來，南中城際貫通、深中城際加快謀劃、佛山地鐵延伸到中山，廣深佛中同城化將成為現實。

　　中山是一座改革創新之城，位于三鄉鎮的羅三妹山，曾留下“不走回頭路”的世紀強音。近年來，中山堅定地把打造市場化法治化國際化營商環境作為改革的“頭號工程”，全市上下無私高效服務企業，項目審批速度是灣區城市中最快之一。

　　中山是一座宜居宜業宜游之城。作為傳統的制造業城市，中山產業配套非常完善，創新技術和理念很容易在這里轉化為成果。推動高質量發展依靠創新，創新創業靠人才。近年來，中山加大人才支持力度，兩年來“工改”拆除整理低效工業用地3.3萬畝，以十大萬畝級現代主題產業園重塑產業空間，以中山“新十大艦隊”重構產業格局，為更多人才培育更多施展才華的平臺。

　　“誠邀大家選擇灣區、投資中山、圓夢自我。這里，一定是各位人生奮斗的大舞臺！”郭文海發出誠摯邀約：為中華民族偉大復興共同奮斗，是海歸博士的心愿，中山一定全心全意服務海內外人才扎根中山、創業發展。

　　一場推介會，也是一場辦公會。

　　“你們看中中山哪個單位了？我來對接！”現場，郭文海面向海歸博士發出邀請，很快點燃了大家的熱情。

　　“我是俄羅斯留學博士代表。今天非常深切地感受到了中山的誠意和熱情，我回去也一定會跟大家推介中山，把橋梁作用發揮出來。”有嘉賓自告奮勇，走到臺前談起了感受。

　　“我是來自澳門的博士，主要研發旅游客機的無人機產品，不知道中山有沒有類似項目可以對接落地？”有嘉賓提出。

　　“中山有一家創新型企業叫福昆航空科技有限公司，在低空飛行領域有一定研究，我前兩天還去調研過。工信部門和相關鎮街與海歸博士對接一下，中山在低空航空方面正在布局，還是有很多合作機會的。”郭文海回應。

　　“能否幫忙對接一下沙溪制藥公司？我們有一些細胞新藥和基因新藥項目，和他們的升級方向是很吻合的。”有嘉賓提前做了功課，針對性地提出了自身希望對接的企業。

　　“這個項目很好，我們市委統戰部已經接了這個任務，接下來你和他們對接。”郭文海回應。

　　“我來自孔子的故鄉山東，長期擔任海外招商大使，這次我來也帶了很多項目。”有嘉賓“搶麥”。

　　“我們需要人才，也需要項目。我們馬上安排對接，投促局來對接跟進好。”郭文海答。

　　原定11：30結束的會議，整整推遲了１個小時，與會人才嘉賓仍意猶未盡。

　　“海歸博士難得來中山一趟。我們要珍惜這個機會，擴大影響力，組織一些科技型企業來開展供需對接。”郭文海提議，引才推介會要開到會場之外，走進鎮街、走進企業，把人才之需、中山之需對接起來。

　　當天下午，“雁南歸”僑菁代表供需見面會舉行，將上午的交流熱情從推介會延續到見面會。

　　“這種人才供需會的方式非常好！我們公司現在只有4位博士，剛才和我們交談的就有四五位博士了，這幾位博士，他們在國外已經有成熟的案例，對智慧農業也很感興趣，有很成熟的經驗。”中山市華盟農業科技有限公司總經理蘇新生笑著說，在當天下午該公司帶著博士、博士后招聘需求來尋找人才。通過和幾位博士的交流，發現他們都有進一步接觸的意愿，雙方都約好了后續繼續深入交流。

　　“我來自非洲。這次能當中山市僑聯僑界引才顧問，我很榮幸。”中國科學技術大學非洲校友會會長張琪感慨良多，“參加過這么多的引才推介活動，我感覺中山是最重視、最真誠的。市委書記全程脫稿講話，對人才發自內心的關心，我覺得很暖。”他還在現場打了個比喻：“有好的環境，就能吸引好的人才。我之前跟中山市僑聯說，‘士為知己者亡’，市僑聯領導說應該是‘士為知己者忙’；今天參加了會議，我感覺應該是‘士為知己者忘’，忘我地投入這片熱土！”

　　從高質量發展大會到一季度重點制造業項目動工再到全省首場大型僑界引才活動，從打造“新發展格局”到“新質生產力”，中山的開局戰，是對一系列新理念新思想新戰略的全新部署，推動高質量發展成為全市上下的共識和自覺行動，成為經濟發展的主旋律。

　　點燃全市上下投身高質量發展激情，中山迎來人才之春、發展之春，跑出了新的加速度。對此，郭文海有一句精辟的概括——

　　水很快就要燒開了，中山要加把火。

　　【采寫】南方＋記者 羅麗娟 苑世敏

　　【攝影】南方＋記者 葉志文