11月22-23日，第二屆全國人力資源服務業發展大會將在廣東深圳舉行。本屆大會由人力資源和社會保障部、廣東省人民政府共同主辦，以“激發人力資源動能，匯聚強國建設力量”為主題，設置人力資源服務業高質量發展研討交流活動、人力資源服務供需洽談對接和展示活動、人力資源服務創新創業和技能大賽、粵港澳大灣區青年人才招聘活動等重點活動，旨在推動人力資源服務業高質量發展，為促進高質量充分就業、強化現代化建設人才支撐發揮更大作用。

　　大灣區清晰地知曉，在實現“兩個一百年”的前行道路上，人才既是“推進器”，也是“壓艙石”，具有舉足輕重的作用。與人才共贏，鏗鏘有力的話語有著諸多實際行動的支撐。作為第二屆全國人力資源服務業發展大會環節之一，粵港澳大灣區人才專場招聘會暨第27屆全國高校畢業生秋季就業雙選會已經被大家翹首期盼。1200+企業、近5萬個優質崗位，世界500強、中國500強、國企、獨角獸企業、“專精特新”企業、上市企業還有各類事業單位、研究院及醫教衛機構組團集中來襲，讓無數青年人才有心動更有行動。

　　當前，大灣區高質量發展已是“正在進行時”，而能按下“快進鍵”的人才，是不可或缺的重要拼圖。從固有思維來看，經濟發展帶動物質豐富，人才是秉軸持鈞的關鍵，而對于精神文化需求的滿足，同樣是大灣區對于人才“心心念念”的重要表現。今年五月，在中國戲劇表演藝術最高獎的領獎臺上，來自廣州粵劇院的李嘉宜成功“摘梅”，中國戲劇梅花獎在大灣區璀璨綻放。李嘉宜的高光時刻，是文化文藝人才在大灣區綻放光芒的生動映照。

　　推動人才與地方高質量發展的雙向奔赴，不能僅靠“口惠”，更要拿出真正的實招，首要之義就是當好“服務者”。以廣州為例，當地人力資源服務業各業態蓬勃發展，覆蓋多種業務形態，形成了較為完整的產業鏈。2022年度，全市共有人力資源服務機構2398家，從業人員近5.8萬人，服務用人單位184萬家次，幫助實現就業、擇業和流動1698萬人次。人才的引進和優待，具有“一業旺百業興”的推動作用和乘數效應，為人才做好服務，方能引發腳下的行動。

　　作為中國發展活力最為涌動的區域之一，粵港澳大灣區始終吸引著眾多關注的目光，而香港這個“東方之珠”，更是不少青年人才的“心向往之”。成立“人才服務辦公室”、擴大“高才通”計劃面向群眾……香港創造一切條件，讓人才的價值實現最大化，更帶動資源加速涌動、企業煥發活力。數據顯示，今年前9個月，香港各項輸入人才計劃已吸引約16萬宗申請，其中超過10萬宗獲批、約6萬人已抵港。令人鼓舞的數字，足見香港對各地人才無與倫比的吸引力，也彰顯了近悅遠來的“灣”有引力。

　　招才引智，推動人才與大灣區的雙向奔赴。高質量發展的澎湃動能已是春潮涌動，而其中的每一朵浪花都能閃耀出自己的風采。作為大灣區的杰出人才，中國男子短跑運動員、暨南大學體育學院教授蘇炳添為本屆論壇寄語：“青年人才逐夢大灣區，海闊天空，大有可為！”誠如斯言，地區發展的曲線或許有起有伏，唯有以人才而興的領域永不衰落，這也是“大我”與“小我”相互成就的原因所在。當大灣區日新月異的發展場景呈現在世人面前，它所帶來的深刻啟示，更讓我們對本屆論壇充滿期待！

　　（撰文 謝偉鋒）