當很多地方陷入老齡化焦慮時，廣東，尤其是珠三角卻以“反重力”姿態展現城市群年輕活力。

　　不管是常住人口總量、增量，還是出生人口，廣東連續多年位居全國首位，珠三角貢獻了主要占比。

　　年輕血液奔涌的背后，是萬億級產業集群構建的“活力磁場”。1900多萬戶經營主體、830多萬家企業，讓廣東將人口紅利淬煉成智力資本，珠三角以“產業青春素”重塑中國制造DNA。

　　當下，全國人口向廣東、珠三角聚集的趨勢依然明顯，“百萬英才匯南粵”計劃助力實現人才產業的“雙向奔赴”“百縣千鎮萬村高質量發展工程”（下文簡稱“百千萬工程”）將青春力量導入鄉村振興，這片改革開放熱土以實際行動證明：它依然年輕。

　　中國最年輕城市集聚珠三角

　　珠三角的“年輕”，首先體現在人口結構上。

　　2024年廣東省國民經濟和社會發展統計公報顯示，2024年，廣東16-59歲勞動年齡人口達8484萬，占比66.38%，高于全國5.46個百分點。其中，珠三角勞動人口占比優勢明顯，成為廣東吸納勞動人口的主陣地。

　　根據第七次全國人口普查數據，珠三角核心城市勞動年齡人口占比顯著高于全國平均水平——深圳勞動人口占比高達79.53%，東莞更是達到81.41%，而全國平均水平僅為60.92%。

　　在全國老齡化率最低的30座城市中，廣東一省就占了7席，全部在珠三角，其中深圳、東莞老齡化率排在全國倒數第一、第二，中山、珠海、惠州、佛山、廣州也在列。

　　從人口數據分析，珠三角年輕化特征，是“自然增長+機械增長”雙驅動結果。

　　首先看出生率。2024年，廣東出生人口113萬人，相比前一年增加10萬人，占全國比重從11.4%增長至11.8%。作為全省人口第一大市的廣州常住人口達1897.8萬人，比上年末增加15.1萬人，出生率10.72‰。

　　而在2023年，廣東出生人口103萬，比第二名、第三名的河南、山東多出了33.5萬和42萬，廣州、東莞、佛山當年出生率均超過10.00‰。

　　如今，廣東已經連續7年成為中國生育第一大省，連續5年成為全國唯一一個出生人口破100萬的省份。

　　再看人口流入數。根據第七次全國人口普查數據，廣東自第六次全國人口普查以來10年間，外省流入人口達2962.21萬人，居于全國首位。

　　在2024年廣東常住人口增量74萬人中，27萬為外省遷入人口，占比36.5%。其中，廣州機械增長人口12.47萬人，對戶籍人口增長貢獻率達67.7%，成為戶籍人口增長的主要驅動力。

　　外省遷入珠三角人口以20-35歲群體為主，在直接降低老齡化率的同時，還扛起了生育大旗，助力拉高當地生育率。

　　雙驅動帶動下，2024年廣東常住人口達到12780萬，比上年末增加74萬，其中深圳、廣州、佛山、東莞四大核心城市貢獻了總增量的78%。再往前看，2023年廣東49萬的常住人口增量中，珠三角新增40.33萬人，占全省增量的82%，其中深圳單年新增12.83萬人，相當于一個中小城市規模。

　　低老齡化率+高出生率，讓廣東成為養老金第一大省，全省整個社會保險基金累計結余占全國的30%左右。民政部發布的統計公報顯示，截至2023年底，廣東60歲及以上人口占總人口14.2%，老齡化率排全國倒數第三，是全國最年輕的地方之一。

　　產業快速迭代激發人口活力

　　東西南北中，發財到廣東。長達四十年的“孔雀東南飛”盛景印證了廣東，尤其是珠三角對年輕人的吸引力。

　　目前，珠三角這片僅占全國0.6%的土地聚集1.28億常住人口，吸納了全國近10%的適齡勞動人口。2023年，廣深佛莞四城常住人口達5719萬，占珠三角總人口的73%，形成“廣深科技創新走廊+佛莞制造業基地”的產業發展和人口承載格局。

　　五湖四海的年輕人紛至沓來，最重要的原因是這里提供了夢想實現的平臺。

　　如今，廣東擁有制造業所有大的門類，傳統產業、新興產業、未來產業一體發展，成長出8個萬億元級產業集群，擁有1900多萬戶經營主體、830多萬家企業。廣州的先進制造和現代服務、深圳的科技創新和高技術產業、佛山的智能家電、東莞的智能終端，在珠三角這片熱土相互協同。

　　從占主導優勢的電子信息產業，到新能源汽車產業的橫空出世、機器人集群的強勢崛起，再到低空經濟、量子計算成為新增長極，珠三角產業的快速迭代形成“產業青春素”——深圳大疆員工平均年齡29歲，寧德時代肇慶工廠90后研發人員占比62%。

　　從這個意義而言，珠三角的年輕化本質是市場機制的勝利。當傳統戶籍制度被“能者居之”的市場法則突破，這里成為全球年輕人的應許之地。

　　“全國人口向廣東、向珠三角聚集的趨勢仍然明顯，和當地經濟、社會發展水平較高有較大關系。”廣東省政府參事室特約研究員、省人口發展研究院原院長董玉整表示。

　　展望未來，向新向上的珠三角，比任何時候更能為青年人才提供干事創業的舞臺——

　　為夯實現代化產業體系的人才基座，今年年初，廣東面向全世界公開征集令、發布英雄帖，實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，計劃拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業生來粵就業創業。

　　“在構建現代化產業體系過程中，廣東亟須升級人才結構，渴求的不僅僅是勞動力資源，而是創新人才資源。”中山大學區域開放與合作研究院院長毛艷華說。

　　廣州推出“四高”“四無憂”政策包，深圳對創業人才“只收夢想、不收租金”，佛山企業百萬年薪招聘算法工程師，珠海允許科研人員以專利替代學歷參評職稱，東莞計劃培育“莞邑工匠”……珠三角各地紛紛發布“人才”需求和政策，構建全鏈條“人才生態”，讓青年與城市雙向奔赴、共榮共生。

　　青年帶給鄉村振興新動能

　　市場“無形的手”吸引年輕之才，政府通過“有形的手”引導他們前往社會最需要的地方。

　　隨著“百千萬工程”深入推進，一批批年輕人來到珠三角的廣闊鄉村。他們用“新潮基因”重構城鄉邊界，在助力城鄉融合發展的同時，實現人生價值。

　　江門開平市活化百年舊墟，將廢棄糧倉改造為“網紅書店”、村校舊址轉型為鄉村咖啡館，吸引53個粵港澳大灣區創業團隊入駐，創造就業崗位800余個。

　　澳門青年譚祥明在珠海桂山島打造集休閑、娛樂、紅色教育于一體的露營體驗區，舉辦草坪嘉年華、海島音樂節等活動，吸引粵港澳青年游客超5萬人次。

　　在肇慶高要鐵崗社區，95后“江西姑娘”劉小婷將老鄉的閑置老屋打造成網紅打卡點。2025年一季度，該社區接待游客超8.3萬人次，比去年同期翻了七倍，帶動村民人均月增收2800余元。

95后江西姑娘劉小婷。肇慶市融媒體中心記者 林琳 攝

　　一個個案例生動說明：年輕人來到珠三角，不僅能讓錢包鼓起來，還能豐富人生體驗，拉滿情緒價值。

　　佛山“00后”醒獅傳人在AR技術中復活百年非遺；肇慶“95后”工匠拒絕讓非遺紅木困在博物館，開發藝術性和實用性兼具的紅木卡紙畫；東莞松山湖年輕的工程師周末組隊參加漢服機甲大賽；江門兒童公園，華僑后代用區塊鏈技術記錄僑鄉故事……這種傳統與現代的魔幻混搭，塑造出獨特的“嶺南賽博”氣質。

李柏宇在分享紅木經營經驗。肇慶市融媒體中心記者 林琳 攝

　　通過創新手段將嶺南傳統文化轉化為潮流符號，珠三角將根植于文化生態的年輕心態表現得淋漓盡致。

　　舞劇《詠春》將武術與舞蹈結合，以150多場演出、6800萬元票房掀起全球“詠春熱”；“只要鼓點還在心中響起，我們就是雄獅”，動畫電影《雄獅少年》的熱血臺詞點燃青年共鳴，成為現象級文化IP。

　　珠三角的“年輕”，源于快速迭代的產業，通過“人口流量—人才留量—創新能量”的閉環，人口紅利快速轉化為智力資本，再以開放生態激發持續活力。珠三角的“年輕態”，不僅體現在年齡結構，更在于敢闖敢試的區域精神與不斷重構的產業生命力。

　　（策劃 何山 記者 劉亮 制圖 招鳳儀）