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佛山人才工作打出“組合拳”,釋放新動向

2024年04月30日 來源:南方日報

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  過去一個月,圍繞引才育才,佛山動作頻頻。

  4月26日,2024年佛山市職業技能競賽暨南海區數字工匠系列賽啟動,60名佛山數字工匠同場競技,秀出當家絕活;此前一周,佛山舉辦博士博士后創新發展交流大會暨醫藥健康產業推進會,200多位專家學者與業界代表齊聚,共謀行業未來;較早前,佛山招才引智高校行首次走進香港高校,來自佛山的33家企事業單位現場招聘。

  人才是促進佛山經濟社會高質量發展的生力軍。當前,佛山正大力推進產業與科技融合聚變,構建更具競爭力的現代化產業體系,更需要打造一支與城市戰略和產業發展相匹配的人才大軍。

  今年以來,從內地到港澳、從頂尖學者到高技能人才、從走出去到請進來,佛山打出了一套人才工作“組合拳”。一個個看似獨立的“動作”背后,蘊藏著佛山引才育才的新動向。

  解鎖多個“首次”

  深化對接港澳

  “科技不是閉門造車,很多東西需要交流才能擦出‘火花’。”近日,在佛山博士博士后創新發展交流大會上,香港生物科技協會主席于常海作了精彩的主旨演講,著重闡釋了粵港澳大灣區生物醫藥產業合作的廣闊前景。

  事實上,依托本次大會的平臺,不少來自港澳的專家學者來到佛山,與內地同行們進行了深入互動交流,更嗅到了潛在合作機遇。澳門藥劑師學會會長劉帝恒便是其中之一。

  “佛山舉辦這樣的大型活動,能有效促進粵港澳大灣區專業領域內的人才互動。”劉帝恒表示,自己對佛山醫藥健康產業發展情況和人才政策有一定了解,“我們已經在構思澳門怎樣跟云東海進行大健康產業上的聯動,可能很快會有一些戰略性的協議。”

  近年來,粵港澳大灣區建設加速推進,灣區內的人才、技術流通日益活躍。年初,粵港兩地簽署了《關于推進粵港人才合作的框架協議》,其中便專門提到建立“人才合作協調機制”。

  今年以來,佛山與港澳的人才交流不斷取得新突破,解鎖了多個“第一次”。

  就在3月,佛山招才引智高校行活動首次走進香港科技大學與香港理工大學,開展引才活動和互動交流。包括美的集團、季華實驗室、佛山仙湖實驗室在內的33家佛山企事業單位,攜200多個優質崗位出席,向香港高校學子拋出“繡球”,也收到了熱烈回應。

  同一時間,“佛山香港人才會客廳”也在香港揭幕,成為佛山招才引智的重要平臺和兩地科技創新資源對接的“橋頭堡”。接下來,該平臺將建立佛港兩地常態化溝通對接機制,引導更多科研項目到佛山尋找應用場景,引導更多國際人才到佛山交流與落戶。

  不難想象,接下來,伴隨著佛山不斷深化與港澳的科創合作,通過“港澳研發+佛山轉化”,將有更多科創成果在佛山落地轉化,更多港澳人才向佛山流動。

  提升含“新”量

  以人才聚產業

  一座城市的產業結構,決定其人才需求結構。如今,錨定“工業4萬億”目標,佛山正大力培育新型儲能、綠色氫能、醫藥健康等新興產業集群,為塑造產業新形態、保持產業年輕態注入新生力量。在此背景下,佛山人才工作的含“新”量也在不斷提升。

  綠色氫能是佛山重點發力的新興產業集群之一。今年2月,佛山迎來了一場該領域的學術盛宴——第二屆仙湖科技大會。現場,20多位院士、100多位專家和企業代表等齊聚一堂,共話氫能和氨氫新能源行業前沿技術。

  “新能源被寄予了很大的期望,實驗室將配合工業界努力將期望實現。”仙湖實驗室戰略科學家程一兵表示,目前實驗室在氨氫零碳燃燒技術方面正逐步取得進展,未來將會為佛山從3萬億的工業總產值提升到2030年4萬億工業總產值提供重要助力。

  無獨有偶。就在近日,一場聚焦醫藥健康產業的行業盛會在佛山舉行,200多位業內的專家學者、企業代表共謀醫藥健康產業發展未來,論道產業人才扶持與培養。現場,中國工程院院士、中醫藥廣東省實驗室主任劉良等3位頂尖學者進行了主題分享,還有多支高層次人才團隊攜項目現場路演,與金融資本深度對接。

  醫藥健康產業同樣是佛山大力發展的戰略性新興支柱產業。目前,佛山擁有280多家醫藥健康高新技術企業,營收達850億元,正加速邁向千億產業集群。

  人才聚則產業興。佛山提出,到2026年,要做強做優泛家居、裝備制造兩個萬億元級產業集群,發展形成十個左右新興領域的千億元級產業集群。圍繞新興產業集群發展,佛山還將亮出怎樣的引才新招,值得期待。

  匯聚技能人才

  賦能佛山智造

  制造業是佛山的立市之本,強市之基。而技能人才隊伍是支撐佛山制造業轉型升級、邁向高質量發展的關鍵。因此,無論是當下還是今后很長一段時間,培育技能人才都將是佛山人才工作的一個重要板塊。

  去年,全市組織工作會議提出,要持續壯大技能人才規模,大力實施制造業當家“十百千萬”人才專項行動、“大城工匠”培養計劃,加快推進國家卓越工程師創新研究院建設,提升佛職院、順職院等職業院校建設水平,為制造業高質量發展提供技能人才支撐。

  今年一開年,佛山便用實際行動再次表達了對技能人才的重視和厚愛。

  在年初召開的全市高質量發展大會上,10位工程師被授予“佛山卓越工程師”稱號,這是佛山首次開展卓越工程師評選。

  “佛山卓越工程師”主要授予在從事重大工程建設、重大裝備制造等領域工作中,取得先進工程技術成果的工程技術人才,旨在通過表彰先進、樹立典型,打造新時代卓越工程師隊伍。

  “這不僅是激勵,也鞭策著我們這一代裝備研發人員不斷學習和進步。”首批獲此稱號的科達制造股份有限公司成型機械事業部技術總監曹飛十分感慨。

  在給予激勵、榮譽的同時,佛山也著力為各行各業的技能人才創造切磋技藝、提升技能的機會。

  就在26日,2024年佛山市職業技能競賽暨南海區數字工匠系列賽拉開帷幕,60位數字工匠同臺比武、切磋交流。“比賽能讓員工知道自己的差距與提升空間,也能在企業內形成比學趕超的良好氛圍。”賽事裁判員、廣東中海萬泰技術有限公司首席專家胡建武說。

  職業技能競賽正是佛山培育、選拔優秀技能人才的重要途徑。今年,佛山將首次推出“青年匠才”“百千萬工程”“制造業當家”“社會管理與服務”四大類別職業技能競賽,遴選出60項競賽項目,進一步加深技能競賽與地方產業發展的融合度,也將為廣大技能人才提供鍛造本領、成名出彩的廣闊平臺。

  (記者 王芃琹 王蓓蓓

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