記者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，為建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地，促進人才交往交流，為港澳青年提供更多就業(yè)機會和更好工作條件，該廳出臺了《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》（以下簡稱“《辦法》”）。從即日起，港澳居民也可以參加廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶及省直駐上述各地事業(yè)單位編制內(nèi)崗位的公開招聘。

　　《辦法》的適用對象為香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的中國公民，參加事業(yè)單位公開招聘，不受崗位條件中關(guān)于基層工作經(jīng)歷和水平評價類職業(yè)資格要求的限制。被聘用為事業(yè)單位工作人員后，用人單位將與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并逐級報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。用人單位及其主管部門將根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定建立、完善個人人事檔案。對于已聘用的港澳居民，其《香港永久性居民身份證》或《澳門永久性居民身份證》及《港澳居民來往內(nèi)地通行證》自行保管，可根據(jù)生活需要往返內(nèi)地及港澳。

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